秦皇岛市首府住房改革委员会办公室发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入。公告内容包括招聘岗位、条件、待遇等详细信息。此次招聘旨在优化人才结构，提高服务质量，为市民创造更优质的居住环境。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为城市住房改革与发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，秦皇岛市首府住房改革委员会办公室为适应发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为改善居民住房条件，推动城市可持续发展贡献力量。

单位简介

秦皇岛市首府住房改革委员会办公室是负责本市住房改革、住房保障及房地产市场监管的政府部门，我们致力于优化住房资源配置，提高住房保障水平，为广大市民创造宜居的生活环境。

招聘公告

根据工作需要，秦皇岛市首府住房改革委员会办公室现面向社会公开招聘以下岗位：

1、主任岗位（1名）

岗位职责：

（1）负责办公室全面管理工作；

（2）制定并执行住房改革政策，监督住房保障工作；

（3）组织房地产市场调研，提出政策建议；

（4）协调与其他相关部门的工作关系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、公共管理等相关专业；

（2）5年以上相关领域工作经验，具有较强的组织管理和协调能力；

（3）熟悉房地产市场及住房改革相关政策法规。

2、项目管理岗位（3名）

岗位职责：

（1）负责住房改革项目的策划、实施与监管；

（2）参与房地产市场调研，提出项目建议；

（3）协调项目相关方，确保项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，房地产管理、土木工程等相关专业；

（2）3年以上相关领域工作经验，具有较强的项目管理与协调能力；

（3）熟悉房地产市场动态及发展趋势。

3、住房保障岗位（2名）

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的执行与监督；

（2）组织住房保障项目申请、审核与分配工作；

（3）负责住房保障宣传与培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）2年以上相关领域工作经验，具备较强的组织协调能力；

（3）熟悉住房保障相关政策法规。

4、综合管理岗位（若干名）

岗位职责：

（1）负责办公室日常行政事务工作；

（2）协调各部门工作，保障内部运转顺畅；

（3）参与各类会议筹备与组织。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）1年以上相关领域工作经验，具备较强的组织协调与沟通能力；

（3）熟练掌握办公软件操作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间、地点另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业能力及综合素质考察。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，一经录用，待遇从优，按照国家有关规定签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金。

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。

3、招聘过程中，我们将通过邮件、电话或短信方式通知面试及录用信息，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系。

秦皇岛市首府住房改革委员会办公室期待您的加入，共同为改善居民住房条件，构建和谐社会贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！

欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！