桂东县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，能够承担图书馆日常管理和读者服务工作。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的快速发展，桂东县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员，共同为桂东县的文化事业贡献力量。

招聘公告

桂东县图书馆现公开招聘以下岗位：图书管理员、信息技术部工作人员、读者服务部工作人员，我们欢迎有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队。

岗位描述及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责图书的采购、编目、分类等工作；

（3）协助开展读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采购、整合和管理工作；

（3）协助开展数字阅读推广活动。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责读者接待、咨询工作；

（2）负责读者活动的组织、协调工作；

（3）协助开展阅读推广和读者教育工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）有较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至桂东县图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：桂东县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：桂东县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位工资福利待遇优厚，具体面议；

2、社会保险：为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

联系方式

桂东县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]

联系电话：[电话号码]

联系地址：桂东县图书馆（详细地址）

结束语

桂东县图书馆欢迎有志之士的加入，我们期待与您共同为桂东县的文化事业贡献力量，请应聘者按照要求提交个人简历，我们期待与您共同成长，共创美好未来！

为桂东县图书馆最新招聘信息，希望能引起广大人才的关注，为桂东县图书馆的发展注入新的活力，我们期待着您的加入！