岳麓区农业农村局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘农业技术、农村管理等方面的人才。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。招聘人员需具备相关专业背景和技能，有志于从事农业和农村工作。此次招聘旨在充实基层农业力量，推动岳麓区农业农村事业的发展。感兴趣的人士可关注该局官网，及时了解更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着岳麓区农业农村发展的不断推进，为满足日益增长的农业需求，提高农村管理水平，岳麓区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动岳麓区农业农村事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广与应用；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民农业技术水平；

（4）进行农业市场调研，为农业生产提供科学依据。

2、农村规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划编制与实施；

（2）指导农村基础设施建设，改善农村人居环境；

（3）推进农村产业结构调整，促进农村经济发展；

（4）协调农村资源，推动农村可持续发展。

3、农业行政执法人员

岗位职责：

（1）负责农业行政法律法规的宣传、贯彻和执行；

（2）开展农业行政执法，维护农民合法权益；

（3）调查处理农业违法行为，保障农业生产的正常秩序；

（4）参与农业法律法规的修订与完善。

招聘条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有岗位所需的专业背景和技能；

4、身体健康，年龄符合招聘要求；

5、岗位要求的其他条件。

招聘流程

1、报名：请前往岳麓区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至岳麓区农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合岗位要求的候选人参加笔试，考察应聘者的专业知识与综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质与岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素确定，录用后，我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利以及良好的发展空间。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注岳麓区农业农村局官方网站，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，可拨打招聘咨询电话进行咨询。

岳麓区农业农村局诚挚邀请具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动岳麓区农业农村事业的发展，我们相信，通过大家的努力，岳麓区的农业农村事业将取得更加辉煌的成就，欢迎符合条件的人才积极报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

地址：岳麓区农业农村局人事部门

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作示例，实际联系方式请查询官方网站）