龙胜各族自治县图书馆现招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书编目员等。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和图书编目流程，具备一定的计算机操作能力。招聘旨在为了提升图书馆的运营效率和读者服务质量。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书管理工作的优秀人才加入。具体招聘信息请关注官方网站或相关招聘平台。龙胜各族自治县图书馆招聘图书管理员和图书编目员，寻求具备专业知识和计算机操作能力的优秀人才，以提升服务质量和运营效率。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 应聘须知
4. 附则

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，龙胜各族自治县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供丰富的文献资源和良好的阅读环境，为了满足图书馆发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进我县文化事业的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长

（2）图书管理员

（3）信息技术部主管

（4）读者服务部工作人员

（5）图书编目员

2、招聘人数

根据图书馆的发展需求和岗位特点，本次计划招聘以上职位共计XX人。

3、招聘条件

（1）图书馆馆长：要求本科及以上学历，具有图书馆学、管理学等相关专业背景，具备较强的组织管理和团队协作能力，有丰富的图书馆工作经验。

（2）图书管理员：要求大专及以上学历，具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力，热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

（3）信息技术部主管：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆自动化、数字化技术，具备较强的项目管理和技术创新能力。

（4）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理读者咨询和投诉，具备一定的图书馆学知识或相关工作经验者优先。

（5）图书编目员：要求具备图书馆学专业知识，熟悉图书编目和分类标准，具备较强的文字表达能力和计算机操作能力。

4、招聘流程

（1）报名：应聘者请将个人简历、相关证明材料扫描件发送至图书馆招聘邮箱。

（2）资格审查：图书馆对应聘者进行资格审查，确定符合条件者进入面试环节。

（3）面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）图书馆馆长：负责图书馆的全面管理，包括文献资源建设、读者服务、人员管理等。

（2）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作。

（3）信息技术部主管：负责图书馆自动化、数字化技术的实施与维护，确保信息系统正常运行。

（4）读者服务部工作人员：负责读者咨询、投诉处理及活动策划等工作。

（5）图书编目员：负责图书的编目、分类及标引等工作。

2、待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照龙胜各族自治县相关规定执行，录用后，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名方式：请将个人简历和相关证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]）。

3、联系方式：如有任何疑问，请致电龙胜各族自治县图书馆办公室咨询。

4、面试时间：待定，具体时间及地点将另行通知。

龙胜各族自治县图书馆致力于为广大读者提供优质的文献资源和阅读环境，我们诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够推动我县文化事业的繁荣发展，期待您的加入！

附则

1、本招聘信息的解释权归龙胜各族自治县图书馆所有。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、录用者需服从图书馆的岗位安排和管理规定，否则取消录用资格。

4、本招聘信息未尽事宜，按照龙胜各族自治县相关规定执行，如有任何疑问或建议，请通过招聘渠道联系我们，我们将及时解答您的问题并不断完善招聘流程，感谢您的关注与支持！