金牛区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该信息涉及多个职位的招聘，包括专业技术岗位和管理岗位等。此次招聘旨在选拔优秀人才，以满足金牛区人力资源和社保领域的各项需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。有意者需关注相关招聘信息，及时报名并参与选拔过程。此次招聘为金牛区人力资源和社会保障局寻找合适人才，为区域发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 金牛区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息发布
3. 岗位介绍与职责
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期

随着社会的不断发展，人才流动与就业市场的繁荣成为了推动社会进步的重要力量，金牛区人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境，为广大企业和劳动者搭建优质的交流平台，本文将详细介绍金牛区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

金牛区人力资源和社会保障局简介

金牛区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源开发和就业管理工作的政府部门，我们致力于优化人力资源配置，提高就业质量，推动区域经济发展，本局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，为广大劳动者提供就业创业指导、技能培训、社会保障等服务。

最新招聘信息发布

根据金牛区经济社会发展需要和人力资源市场需求，我们特此发布最新招聘信息，诚邀广大优秀人才加入我们的团队。

1、招聘岗位及人数

（1）人力资源管理专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，2名；

（2）社会保障服务专员：负责社会保障政策宣传、咨询及服务工作，3名；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍、职业培训等工作，5名；

（4）劳动监察员：负责劳动监察工作，包括劳动保障法律法规宣传、执法检查等，2名。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德；

（2）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（3）具备相关专业的学历背景和工作经历；

（4）年龄、身体条件符合招聘岗位要求。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程请参照招聘公告。

岗位介绍与职责

1、人力资源管理专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，需具备良好的组织协调能力和团队协作精神，熟悉人力资源管理相关知识。

2、社会保障服务专员：负责社会保障政策宣传、咨询及服务工作，需具备较强的沟通能力和服务意识，了解社会保障相关政策法规。

3、就业服务专员：负责就业指导、职业介绍、职业培训等工作，需具备较强的职业素养和责任心，具备良好的职业指导和职业介绍能力。

4、劳动监察员：负责劳动监察工作，包括劳动保障法律法规宣传、执法检查等，需具备较强的法律意识和执法能力，勇于担当，敢于执法。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为金牛区人力资源和社会保障局正式员工，薪酬待遇按照国家和地方相关政策以及本局规定执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至本局邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理。

金牛区人力资源和社会保障局始终坚持以服务为宗旨，为广大求职者和企业搭建优质的交流平台，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为金牛区的经济社会发展贡献力量，希望广大求职者能够关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同创造美好的未来。