丰都县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,涉及领域广泛。详细信息包括招聘条件、岗位职责、薪酬待遇等。此次招聘旨在优化人力资源配置,提升服务水平,为丰都县经济社会发展贡献力量。欢迎符合招聘条件的人士积极报名,共同为丰都县的发展献智出力。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和经济的持续增长,丰都县人力资源和社会保障局一直致力于优化人力资源配置,以满足县域内各行业的人才需求,为了进一步提升公共服务水平,我们特地发布最新的招聘信息,诚邀广大求职者关注并报名应聘。
机构简介
丰都县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门,我们的主要职责包括:制定人力资源市场政策、推动就业创业、组织职业技能培训、保障劳动者合法权益等,为了更好地服务群众,我们一直致力于提高服务质量和效率。
最新招聘信息
根据我县经济社会发展需求和人力资源和社会保障工作的实际需要,我们现面向社会公开招聘一批优秀人才,具体招聘信息如下:
1、招聘职位及人数
(1)就业服务中心主任:2名
(2)劳动保障监察员:5名
(3)社会保险业务经办人员:8名
(4)职业技能鉴定评估师:3名
(5)人力资源市场分析师:2名
2、招聘条件
应聘者需具备以下条件:
(1)遵守国家法律法规,品行端正;
(2)具备岗位所需的专业知识和能力;
(3)具有良好的沟通和协调能力;
(4)有相关工作经验者优先考虑;
(5)岗位特殊需求的其他条件。
3、招聘流程
(1)报名:应聘者需按照要求填写报名表,并准备相关证明材料;
(2)资格审查:我们对报名者进行资格审核,筛选符合条件的应聘者;
(3)考试:通过资格审核的应聘者需参加笔试和面试;
(4)体检:考试合格的应聘者需进行体检;
(5)录用:根据考试和体检结果,确定最终录用名单,并公布。
职位详情及要求
1、就业服务中心主任
职责:负责就业服务中心全面工作,制定工作计划,组织实施就业政策,推动就业创业工作。
要求:本科及以上学历,具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,有相关工作经验者优先考虑。
2、劳动保障监察员
职责:负责劳动保障法律法规的宣传、咨询、巡查工作,处理劳动纠纷和投诉。
要求:大专及以上学历,具备良好的法律素养和沟通能力,有一定的组织协调能力。
3、社会保险业务经办人员
职责:负责社会保险业务的办理、咨询和服务工作,管理社会保险档案。
要求:熟悉社会保险业务,具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先考虑。
4、职业技能鉴定评估师
职责:负责职业技能鉴定工作,组织职业技能培训和考核,提高劳动者职业技能水平,要求:具备相关专业的知识和技能,有一定的培训和考核经验。
5、人力资源市场分析师
职责:负责人力资源市场分析和预测工作,提供人力资源市场信息和咨询服务,要求:具备较强的数据分析能力和市场洞察力,有相关工作经验者优先考虑,五、薪酬待遇与福利我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪酬待遇将根据岗位和个人的能力而定,六、报名方式与截止日期应聘者请前往丰都县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点,报名截止日期以官方网站公布为准,请应聘者尽早报名以免错过机会,七、注意事项1. 应聘者请务必真实准确填写报名信息,如有虚假信息将取消应聘资格;2. 请应聘者注意关注丰都县人力资源和社会保障局的官方网站和公告,及时了解最新信息;3. 如有任何疑问,请致电丰都县人力资源和社会保障局咨询,八、结语丰都县人力资源和社会保障局一直致力于为公众提供优质的服务,我们期待与您携手共进,共创美好未来,我们欢迎广大求职者关注我们的招聘信息,积极报名应聘,共同为丰都县的人力资源和社会保障事业贡献力量,我们期待着您的加入!九、联系方式地址:丰都县人力资源和社会保障局办公地点(具体地址请见官方网站)电话:xxxxxxx 传真:xxxxxxx 邮箱:xxxxxxx十、附则本招聘信息由丰都县人力资源和社会保障局负责解释,如有任何疑问或需要了解更多信息,请与我们联系,我们期待您的关注与参与!丰都县人力资源和社会保障局愿与您共创美好未来!
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